Un abordaje a las acciones a realizar por parte del gestor del clima organizacional cuando el clima de su empresa está afectado por el síndrome Burnout.

Se analizan los criterios de diagnóstico del síndrome, su relación con el clima laboral y la incidencia del Gestor del talento humano en la mejora de este escenario particular.


Ponente


Pablo José Mogollón Alvarado
Pablo José Mogollón Alvarado

País: Guatemala

Especialidad: Psicología Organizacional
Cuenta con Maestría en Gestión del Talento Humano por Universidad Panamericana

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